Почетна
Програм ЕУ ПРО

Лозница - пример родне равноправности




Локална самоуправа у Лозници у потпуности испуњава европске стандарде кад је о структури запослених реч, јавља РТС. С обзиром на укупан број становника, број запослених у администрацији мањи је од 4 промила, а заступљеност жена на одговорним функцијама већа од законом утврђених 30 одсто. Од укупно 176 запослених у градској управи 114 су жене. Оне су у Лозници руководиоци у области културе, туризма, запошљавања, судства, образовања, на одговорним местима у градској управи. Начелница градске управе Милојка Смиљанић навела је да половином одељења у градској управи руководе жене: од осам начелника четири су жене, и њена заменица такође. Жене на одговорним положајима у градској управи сматрају да су на та места изабране због своје систематичности, истрајности и осећаја за одговорност. Осим жена, требало би да се много више ангажују млади људи, без обзира на то ког су пола, сматра Тања Глишић која руководи Канцеларијом за младе у Лозници. Већина мушкараца тврди да је задовољство радити у женском колективу. У шалтер сали градске управе мало је мушкараца, али сви да су са колегинацама успоставили коректан однос, неки  сматрају и да је рад са њима - привилегија. Да треба да их буде тамо где се одлучује потврдиле су својим радом.
Вести
20.Август 2018.
Незаборавник на Церску битку
Незаборавник на Церску битку
Полагањем венаца, верским обредом, ...
16.Август 2018.
На Преображење, на Церу
На Преображење, на Церу
- Министар за рад, запошљавање, борачка и ...
16.Август 2018.
Враћају живот селима
Враћају живот селима
Домови културе некада су били центар готово ...
13.Август 2018.
Дан младих
Дан младих
Међународни дан младих je обележен и у ...
10.Август 2018.
Пријем за златне кошаркаше
Двојица репорезентативаца Србије, Лозничани ...
08.Август 2018.
Возови после 13 година
Возови после 13 година
Према најавама из Министарства саобраћаја, ...