Почетна
Програм ЕУ ПРО

Лозница - пример родне равноправности




Локална самоуправа у Лозници у потпуности испуњава европске стандарде кад је о структури запослених реч, јавља РТС. С обзиром на укупан број становника, број запослених у администрацији мањи је од 4 промила, а заступљеност жена на одговорним функцијама већа од законом утврђених 30 одсто. Од укупно 176 запослених у градској управи 114 су жене. Оне су у Лозници руководиоци у области културе, туризма, запошљавања, судства, образовања, на одговорним местима у градској управи. Начелница градске управе Милојка Смиљанић навела је да половином одељења у градској управи руководе жене: од осам начелника четири су жене, и њена заменица такође. Жене на одговорним положајима у градској управи сматрају да су на та места изабране због своје систематичности, истрајности и осећаја за одговорност. Осим жена, требало би да се много више ангажују млади људи, без обзира на то ког су пола, сматра Тања Глишић која руководи Канцеларијом за младе у Лозници. Већина мушкараца тврди да је задовољство радити у женском колективу. У шалтер сали градске управе мало је мушкараца, али сви да су са колегинацама успоставили коректан однос, неки  сматрају и да је рад са њима - привилегија. Да треба да их буде тамо где се одлучује потврдиле су својим радом.
Вести
12.Фебруар 2019.
Нова парцела Адиенту
Нова парцела Адиенту
Градска скупштина Лознице 14. децембра прошле ...
12.Фебруар 2019.
Пријем за гудаче
Пријем за гудаче
Заменик градоначелника Радован Дивнић и ...
05.Фебруар 2019.
Футсалери Лознице поражени у ...
Футсалери Лознице поражени у Лозници
Хала спортова „Лагатор", у коју се ...
02.Фебруар 2019.
Мали фудбал: Србија - Иран
За нови футсало - спортски спектакл који је у ...
30.Јануар 2019.
Савиндански поклони деци
Савиндански поклони деци
Поводом Савиндана у Вуковом дому културе ...
26.Јануар 2019.
Информација из Градског штаба ...
Градоначелник Лознице Видоје Петровић, ...