Почетна
Програм ЕУ ПРО

Лозница - пример родне равноправности




Локална самоуправа у Лозници у потпуности испуњава европске стандарде кад је о структури запослених реч, јавља РТС. С обзиром на укупан број становника, број запослених у администрацији мањи је од 4 промила, а заступљеност жена на одговорним функцијама већа од законом утврђених 30 одсто. Од укупно 176 запослених у градској управи 114 су жене. Оне су у Лозници руководиоци у области културе, туризма, запошљавања, судства, образовања, на одговорним местима у градској управи. Начелница градске управе Милојка Смиљанић навела је да половином одељења у градској управи руководе жене: од осам начелника четири су жене, и њена заменица такође. Жене на одговорним положајима у градској управи сматрају да су на та места изабране због своје систематичности, истрајности и осећаја за одговорност. Осим жена, требало би да се много више ангажују млади људи, без обзира на то ког су пола, сматра Тања Глишић која руководи Канцеларијом за младе у Лозници. Већина мушкараца тврди да је задовољство радити у женском колективу. У шалтер сали градске управе мало је мушкараца, али сви да су са колегинацама успоставили коректан однос, неки  сматрају и да је рад са њима - привилегија. Да треба да их буде тамо где се одлучује потврдиле су својим радом.
Вести
13.Децембар 2018.
ХУМАНИТАРНИ КОНЦЕРТ ЗА ПОМОЋ ...
Град Лозница и општине Мали Зворник, Крупањ и ...
12.Децембар 2018.
Завршен пут до Гучева
Завршен пут до Гучева
Асфалтирањем деонице од 800 метара, комплетирана ...
11.Децембар 2018.
Појачана контрола водотокова
Појачана контрола водотокова
Градски штаб за ванредне ситуације прихватио ...
07.Децембар 2018.
Руски амбасадор у Лозници
Руски амбасадор у Лозници
Александар Васиљевич Чепурин, руски амбасадор у ...
04.Децембар 2018.
Инклузија Рома
Инклузија Рома
Стална конференција градова и опąтина - Савез ...
30.Новембар 2018.
Скупштина о деветомесечном ...
Скупштина о деветомесечном буџету
Лозничка скупштина усвојила је Извештај о ...