Почетна
Узми рачун и победи 2018 - Такмичење општина

Лозница - пример родне равноправности




Локална самоуправа у Лозници у потпуности испуњава европске стандарде кад је о структури запослених реч, јавља РТС. С обзиром на укупан број становника, број запослених у администрацији мањи је од 4 промила, а заступљеност жена на одговорним функцијама већа од законом утврђених 30 одсто. Од укупно 176 запослених у градској управи 114 су жене. Оне су у Лозници руководиоци у области културе, туризма, запошљавања, судства, образовања, на одговорним местима у градској управи. Начелница градске управе Милојка Смиљанић навела је да половином одељења у градској управи руководе жене: од осам начелника четири су жене, и њена заменица такође. Жене на одговорним положајима у градској управи сматрају да су на та места изабране због своје систематичности, истрајности и осећаја за одговорност. Осим жена, требало би да се много више ангажују млади људи, без обзира на то ког су пола, сматра Тања Глишић која руководи Канцеларијом за младе у Лозници. Већина мушкараца тврди да је задовољство радити у женском колективу. У шалтер сали градске управе мало је мушкараца, али сви да су са колегинацама успоставили коректан однос, неки  сматрају и да је рад са њима - привилегија. Да треба да их буде тамо где се одлучује потврдиле су својим радом.
Вести
12.Фебруар 2018.
Саопштење
Поводом Дана државности у среду 13. фебруара 2018. ...
06.Фебруар 2018.
Даље уређење зелене пијаце
Даље уређење зелене пијаце
КЈП "Наш дом" има пет сектора, девет служби ...
05.Фебруар 2018.
Електронска пријава за додатак
Електронска пријава за додатак
У саопштењу Владе Србије наводи се да мајке ...
01.Фебруар 2018.
Бољи путеви
Бољи путеви
Једна од најдужих локалних саобраћајница кроз ...
31.Јануар 2018.
Континуирана подршка научног ...
Континуирана подршка научног подмлатка
Дан уочи почетка пријема конкурсне ...
27.Јануар 2018.
Потпредседница владе Зорана ...
Потпредседница владе Зорана Михајловић у Лозници
Потпредседница владе и министарка ...